按照国有企业三项制度改革精神，为贯彻执行党的干部路线、方针、政策，推动形成“能者上”“优者奖”“庸者下”“劣者淘”的正确选人用人导向，建立和实施“能上能下”“能进能出”“全面开放”的人才流动管理机制。6月5日，公司在29楼大会议室组织召开了2023年度第一次中层管理岗内部竞聘述职大会，公司党支部书记、董事长、总经理张爱民主持会议并讲话。
2023年6月6日，发展环境研究院作为项目联合体成员与牵头单位四川省核工业辐射测试防护院（现四川省自然资源实验测试研究中心）中标宜宾（江安）长江上游耕地安全利用（试点）项目（业主单位：宜宾市生态环境局），中标金额1065万元。
为深入贯彻落实公司人才队伍建设总体要求，全面实施新时代“人才强企战略”，夯实后备人才队伍建设。
近日，根据四川省科学技术厅关于2022年拟认定四川省工程技术研究中心的公示，四川发展环境科学技术研究院申报的“四川省工业废水污染治理及低碳资源化工程技术研究中心”，经单位申报、形式审查、专家评审和现场考察后获批。
为加快新员工的工作角色转化，提升岗位胜任能力，实现新员工在融合中创新，在创新中成长。根据公司新员工培训培养全周期工作要求，2023年4月19日，公司人力资源部协同工程管理部组织新员工以及借调人员参观眉山市餐厨垃圾综合利用中心。
为深入贯彻实施新时代“人才强企”战略，落实四川发展环境科学技术研究院有限公司（以下简称“公司”）人才队伍建设工作会会议要求，进一步强化人才队伍建设，完善后备人才培养机制，多措并举不断推动人才工作走深走实，加速人才质量提档升级。
